nuestro programa 2017

1.   INTRODUCCIÓN A LOS PROCESOS GRUPALES Y LA FACILITACIÓN DE GRUPOS.  4 y 5 de Marzo

Alicia formadora principal y Alejandra co-facilita

A. QUE ES UN GRUPO:

Definición, tipos, fases y funciones.

B. CONCEPTOS BASICOS necesarios al entendimiento de los grupos:

- El triángulo de efectividad grupal

- Tres factores clave: procesos (que son), estructuras visibles (formales) e invisibles (emergentes) y contextos.

- Los 4 espacios

- Los 3 niveles de realidad.

C. QUE ES UN SISTEMA

- Sus características estructurales

- Tipos de sistema

- Sistemas complejos y sistemas vivos

- El grupo como sistema: características comunes

D. EL CAMPO GRUPAL

E. INTRODUCCION A LA FACILITACION:

- Que es la facilitación.

- Funciones de la persona facilitadora. Principales tareas

- Actitudes y cualidades a desarrollar como facilitadoras.

- Principios éticos.

2.   COMUNICACIÓN. ASERTIVIDAD Y EMPATÍA.  8 y 9 de Abril

Alejandra formadora principal y  Alicia co-facilita

A. INTRODUCCIÓN:

      -  Elementos que afectan la comunicación

      -  Tipos de comunicación. Canales.

      -  Barreras en la comunicación:

             Los roles fantasma

             las dobles barreras

             Las respuestas automáticas

B. LA COMUNICACIÓN:

       - Conmigo misma: la autoempatía.

       - Con otr@s: acompañamiento empático, asertividad, dar y recibir críticas, decir NO, dar feed-back positivo y expresar

         agradecimiento.

      - con los grupos.

C. La COMUNICACIÓN NO VIOLENTA (CNV Roseberg). PRINCIPIOS Y PASOS

D. APLICACIONES DE LA CNV. Mediación, árbol colaborativo (de Herramientas para la Empatía)

3.   EL TEMA DEL PODER: RANGO, LIDERAZGO Y ELDERAZGO.  20 y 21 Mayo

Alicia formadora principal y Alejandra co-facilita

A. QUE SON LOS ROLES:

Definición, Tipos y ejemplos.

B. OTRO ROL: EL LIDERAZGO

Definición y Mitos

Características y Estilos

Descubriendo mi estilo de liderazgo

El liderazgo compartido

Del liderazgo al Elderazgo

B. RANGO Y PODER:

El Poder: Los tipos de poder y sus efectos

El empoderamiento

El Rango: Definicion, Factores determinantes y Tipos

Diversidad y Jerarquía.

Abusos y privilegios: tipos de privilegios y dificulatdes para admitirlos

4.  GOBERNANZA y TOMA de DECISIONES .  1 y 2 Julio

Alejandra formadora principal y Alicia co-facilita

A. REUNIONES Y ASAMBLEAS.

B. EL CONSENSO COMO PROCESO INSPIRADOR.

C. LOS ACUERDOS Y NORMAS BÁSICAS DE FUNCIONAMIENTO DEL GRUPO.

D. TÉCNICAS PARA AUMENTAR LA PARTICIPACIÓN:

Eficacia, creatividad y la organización de ideas en la toma de decisiones.

E. LAS PROPUESTAS GENERADORAS BÁSICAS:

Formato y gestión.

F. DEMOCRACIA PARTICIPATIVA:

Nuevos formatos: Holocracia y Sociocracia.

5.  GESTIÓN EMOCIONAL .  16 y 17 Septiembre

Paloma formadora principal, Alicia co-facilita y Alejandra asistente

A. INTRODUCCIÓN A LA EMOCIÓN

B. RECONOCER EMOCIONES Y SENTIMIENTOS. 

C. MODELOS, TIPOLOGÍAS E INVESTIGACIONES SOBRE LA EMOCIÓN

D. GESTIÓN EMOCIONAL GRUPAL

E. PRESENTACIÓN DE TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN GRUPAL

6.   TÉCNICAS de TRABAJO y RESOLUCIÓN de CONFLICTOS.  28 y 29 Octubre

Alejandra formadora principal y Alicia co-facilita

A. CONFLICTO. ELEMENTOS Y FASES

B. QUÉ ES UN PROCESO DE GRUPO:

Del control a la confianza.

C. LA ATENCIÓN EN EL PROCESO GRUPAL

D. TRABAJO DE PROCESOS:

Roles presentes, polarización grupal y luchas de

Poder. Momentos álgidos y barreras en el grupo.

E. TONO EMOCIONAL DEL GRUPO, NIVELES DE CONFLICTO:

Identificar momentos de toma de conciencia grupal, cambios en el campo grupal, elderes...

F. TÉCNICAS PARA GESTIÓN EMOCIONAL DE PROCESOS DE GRUPO:

Co-escucha, fórum, fops, herramientas para la empatía.

7.   MÓDULO COMPLEMENTARIO: TÉCNICA DE FÓRUM - ZEGG. 

       15, 16 y 17 Diciembre

  Paloma y Alejandra formadoras y Alicia como asistente

A. ANTECEDENTES, HISTORIA Y CONTEXTO

B. TEORÍA Y PRÁCTICA DE LA HERRAMIENTA.

C. TIPOS DE FÓRUM.

D. EL ROL DE LA FACILITADORA:

    Descubrir tus fortalezas y puntos ciegos e integrarlas creando tu estilo personal.

 Este módulo es el COMPLEMENTARIO de la formación. Tienes más información aquí.

Cierre del curso, Enero 2018, 

    Alicia formadora principal y Alejandra co-facilita

             26, 27 y 28 de Enero.

 A. QUÉ ES LA INDAGACIÓN:

Porqué es importante en los grupos, y para qué sirve.

B. EL PROCESO DE LA INDAGACIÓN:

La apertura y el cierre del desarrollo creativo.

C. TIPOS DE INDAGACIÓN:

Un recorrido por las diferentes metodologías que conocemos (Historias de Futuro, Diálogo, World Cafe, El sueño de Dragon Dreaming, Teoría U...)

D. CÓMO SABER LA HERRAMIENTA ADECUADA:

Qué herramienta utilizar en cada caso como persona facilitadora.

E. QUÉ HACER CON LA INFORMACIÓN?

Cómo recopilar y elaborar propuestas.

F. APLICACIÓN PRÁCTICA:

Cómo facilitar algunas las metodologías.